Nemcsak mennyiségi, hanem minőségi előrelépésre is szükség van a hazai felnőtt- és szakképzésben, hogy javuljon a foglalkoztatás a régióban – vélik a szakemberek. A munkaerőpiaci követelményeknek csak valós értékű szaktudás birtokában lehet megfelelni – az ezt megalapozó oktatást pedig csak a foglalkoztatás területén tevékenykedő szervezetek, a munkáltatók és az önkormányzatok feladatainak összehangolásával lehet kialakítani.
A szak- és felnőttképzés hazánkban egy sokszereplős rendszer, amely országosan mintegy 5000 intézményből áll. Ezek egyedül nem tudnak megfelelni a kihívásoknak. A legfontosabb feladat most az egyenlő hozzáférés és a személyre szabott szolgáltatások biztosítása, melynek pénzügyi hátterét a regionális, a Társadalmi Megújulás és Társadalmi Infrastruktúra Operatív Program hamarosan megnyíló pályázati lehetőségei biztosíthatják.