Járulékkedvezménnyel és bértámogatással próbálják segíteni az ötven év fölötti állástalanok elhelyezkedését. A fiatalok munkába állását megkönnyítő Start-kártyához hasonlóan július elsejével Start Extra programot indítanak, amelyeket helyi szinten is kiegészítenek majd. Az ötven feletti magyarok mindössze negyede dolgozik, a kezdeményezés így különösen fontos a komoly foglalkoztatási gondokkal küzdő észak-magyarországi térség számára.
Különböző társadalmi rétegek szerepelnek célcsoportként a munkaügyi kormányzat és a munkanélküli szervezet feladatai között. Ilyenek a fiatal pályakezdők, a Gyesen, Gyeden lévők, és a Gyermekápolási díjban részesülők. Egyre nagyobb szeletet képeznek viszont az ötven év fölötti, és a 8 általános iskolai végzettséggel rendelkező állástalanok. Foglalkoztatásuk érdekében a munkaügyi kormányzat korábban már kedvező intézkedéseket hozott úgy, hogy jelentősen csökkentette az utánuk fizetendő közterhek arányát.
Július elsejétől indul a Start Extra névre keresztelt program, amelynek keretében az ötven0 év fölötti munkavállalót foglalkoztató cégeknek, vállalatoknak az első esztendőben nem kell semmilyen közterhet fizetni az alkalmazottjuk után. Emellett a munkaügyi szervezet is komoly erőfeszítéseket tesz, az elmúlt évben például 1300 ötven év feletti állástalant sikerült elhelyezni kiemelt bértámogatás biztosításával.
Különböző társadalmi rétegek szerepelnek célcsoportként a munkaügyi kormányzat és a munkanélküli szervezet feladatai között. Ilyenek a fiatal pályakezdők, a Gyesen, Gyeden lévők, és a Gyermekápolási díjban részesülők. Egyre nagyobb szeletet képeznek viszont az ötven év fölötti, és a 8 általános iskolai végzettséggel rendelkező állástalanok. Foglalkoztatásuk érdekében a munkaügyi kormányzat korábban már kedvező intézkedéseket hozott úgy, hogy jelentősen csökkentette az utánuk fizetendő közterhek arányát.
Július elsejétől indul a Start Extra névre keresztelt program, amelynek keretében az ötven0 év fölötti munkavállalót foglalkoztató cégeknek, vállalatoknak az első esztendőben nem kell semmilyen közterhet fizetni az alkalmazottjuk után. Emellett a munkaügyi szervezet is komoly erőfeszítéseket tesz, az elmúlt évben például 1300 ötven év feletti állástalant sikerült elhelyezni kiemelt bértámogatás biztosításával.