Az Electrolux és a Miskolci Egyetem között létrejött együttműködési szerződés célja, hogy a két fél minden eddiginél hatékonyabb párbeszédet folytasson, és közös erővel olyan kutatás-fejlesztési feladatot lásson el, amely támogatja a munkaerőpiaci igényeknek megfelelő tudású szakemberek képzését.
„Az Electrolux egyik erőssége a vállalat humán erőforrás menedzsmentjében rejlik. Magas szintű szakmai ismerettel rendelkező mérnökeink kulcsszerepet játszanak a vállalat eredményességében, ezért a kiválasztás során kiemelt figyelmet fordítunk a potenciális munkavállaló szakmai ismereteinek felmérésére. A Miskolci Egyetemen magas szintű mérnökképzés folyik, ezért örömmel veszünk részt egy olyan kezdeményezésben, amellyel tovább mélyíthetjük a hallgatók gyakorlati ismereteit, és örömmel fogadjuk érdeklődésüket vállalatunk iránt" - mondta Takács János, az Electrolux Lehel Kft. vezérigazgatója.
A stratégiai együttműködés keretében az egyetem létrehozza Electrolux Innovációs Akadémia elnevezésű programcsomagját, mely új ösztöndíj-lehetőséget kínál, valamint az egyes szakok oktatási tematikájának átstrukturálását eredményezi. Így a friss diplomások rendelkeznek majd azzal a tudással és kompetenciával, amely segítheti elhelyezkedésüket az Electrolux Lehel Kft. valamelyik részlegénél.
Az Electrolux Magyarországon emellett szélesebbre tárja kapuit az egyetem végzős hallgatói előtt. A diákok megismerhetik egy multinacionális vállalat filozófiáját, bepillantást nyernek az Electrolux gyárainak tevékenységébe, fejlesztési elképzeléseibe, és a gyártási folyamatokba is beleláthatnak gyárlátogatással egybekötött nyílt napok keretében.
"Oktatási intézményünknél elsődleges szempont, hogy hallgatóink az aktuális munkaerő-piaci igényekhez alkalmazkodó tananyagot sajátítsák el - nyilatkozta Dr. Patkó Gyula (fotónkon), a Miskolci Egyetem rektora. Az együttműködés jelentős előnyöket kínál diákjaink számára. Egy nagyvállalat gyakorlatán keresztül sajátíthatják el választott szakterületük gyakorlati ismereteit, így diplomaosztás után máris konkrét szakmai tapasztalatokkal lépnek be a munkaerőpiacra.
„Az Electrolux egyik erőssége a vállalat humán erőforrás menedzsmentjében rejlik. Magas szintű szakmai ismerettel rendelkező mérnökeink kulcsszerepet játszanak a vállalat eredményességében, ezért a kiválasztás során kiemelt figyelmet fordítunk a potenciális munkavállaló szakmai ismereteinek felmérésére. A Miskolci Egyetemen magas szintű mérnökképzés folyik, ezért örömmel veszünk részt egy olyan kezdeményezésben, amellyel tovább mélyíthetjük a hallgatók gyakorlati ismereteit, és örömmel fogadjuk érdeklődésüket vállalatunk iránt" - mondta Takács János, az Electrolux Lehel Kft. vezérigazgatója.
A stratégiai együttműködés keretében az egyetem létrehozza Electrolux Innovációs Akadémia elnevezésű programcsomagját, mely új ösztöndíj-lehetőséget kínál, valamint az egyes szakok oktatási tematikájának átstrukturálását eredményezi. Így a friss diplomások rendelkeznek majd azzal a tudással és kompetenciával, amely segítheti elhelyezkedésüket az Electrolux Lehel Kft. valamelyik részlegénél.
Az Electrolux Magyarországon emellett szélesebbre tárja kapuit az egyetem végzős hallgatói előtt. A diákok megismerhetik egy multinacionális vállalat filozófiáját, bepillantást nyernek az Electrolux gyárainak tevékenységébe, fejlesztési elképzeléseibe, és a gyártási folyamatokba is beleláthatnak gyárlátogatással egybekötött nyílt napok keretében.
"Oktatási intézményünknél elsődleges szempont, hogy hallgatóink az aktuális munkaerő-piaci igényekhez alkalmazkodó tananyagot sajátítsák el - nyilatkozta Dr. Patkó Gyula (fotónkon), a Miskolci Egyetem rektora. Az együttműködés jelentős előnyöket kínál diákjaink számára. Egy nagyvállalat gyakorlatán keresztül sajátíthatják el választott szakterületük gyakorlati ismereteit, így diplomaosztás után máris konkrét szakmai tapasztalatokkal lépnek be a munkaerőpiacra.