A Manpower Munkaerő-Szervezési Kft. kutatást végzett a magyar gazdaság piacvezető társaságainak körében. Az egyik legnagyobb humánszolgáltató cég több mint 200 piacvezető vállalattal együttműködve készítette a kutatást, amelynek meglepő eredménye kapcsán sorra dőlnek meg a válságkezeléssel kapcsolatos előfeltételezések. Betöltetlen állások ezrei, cégek, amelyek munkaerő felvételre és béremelésre készülnek. A vállalatok nagy része még a bérstruktúráját sem rendezte át, mint arra a kutatást végzők számítottak. A cégek egyötöde fél éven belül már létszámfelvételt tervez. A vállalatok 40 százaléka nem vár állami támogatásra, inkább olyan döntéseket szeretne, melyek kiszámítható gazdasági környezetet teremtenek számákra. Megnőtt az érdeklődés az ún. atipikus, nem szokványos foglalkoztatási formák iránt.
Mokrai Mihály miskolci alpolgármester pozitívumként emelte ki, hogy ebben a nehéz helyzetben az Európai Uniós forrásokból megnyert 54 milliárd Ft-os összköltségű beruházások - például a villamosprojekt, vagy a Diósgyőr-Lillafüred rekonstrukció - amelyek az év második felében megindulhatnak, szintén generálhatják a helyi foglalkoztatást.
Tomorszki I.