Ez azt jelenti, hogy ha a 250 társaság mintegy 450 vezető beosztású alkalmazottja mind megkapja a maximálisan járó bónuszt, körülbelül hétszázmillió forint jut a korábban kijelölt erdőtelepítési célra. Egy első számú vezetőnek az előző tizenkét havi átlagkereset nyolcvan százaléka az, ami a prémium maximuma lehet. Ezzel szemben a Nemzeti Vagyongazdálkodási Tanács egy olyan megszorítást foganatosított, hogy amennyiben a társaság veszteséges, akkor ez a maximum ötven százalékot érheti el. Vagyis, ha egy cégvezető hárommilliót keresett havonta 2008-ban, akkor legfeljebb 28 és fél millió forint jutalom járhat neki, viszont, ha veszteséges a cég, akkor csupán 18 millió. Ennek az összegnek a feléről mondtak le az állami cégvezetők. A beérkezett összegről viszont egyelőre nincs információ, ugyanis mindegyik társaságnál az éves közgyűlés dönt arról, hogy valójában mennyi prémium jár. A Nemzeti Vagyongazdálkodási Tanács közben azt is megszavazta, hogy bruttó 2 millió forintnál egyetlen állami cégnél se lehessen magasabb a jövedelem. Aki ennél többet keres, annak fel kell ajánlania a kétmillió forint feletti részt, amit meg is tettek a társaságok vezetői. Összesítés azonban erről egyelőre nem készült.
A cégvezetők prémiumából erdő nőhet
Létrehozva
KözéletBelföld
Minden állami cégvezető felajánlotta már fele prémiumát a korábban megjelölt célra, az erdőtelepítésre. Erre még Gyurcsány Ferenc kormányfő szólította fel őket. A kétmillió forintos jövedelmi plafon is érvényben van már, összesítés azonban erről egyelőre még nem készült.