Ugrás a tartalomra

A teljes gyedhez másfél év munkaviszony kell

Létrehozva
A tervek szerint jövő áprilisban lépnek életbe a gyermekgondozási juttatás változásai. Az Országgyűlés a jövő hét elején szavaz a javaslatról. Talán az egyik legfontosabb, hogy 365 plusz 180 nap munkaviszony szükséges ahhoz, hogy teljes gyedet kaphasson a kismama.
A bölcsődékben 25 ezer férőhely van, de 70 ezer gyereknek kell ellátást biztosítani, ha lecsökken a gyes és gyed három évről maximum két évre. A családok öt százalékát érinti az új szabályozás. A gyed teljes, kétéves időtartamát csak azok az anyák használhatják ki, akiknek legalább másfél éves munkaviszonyuk volt szülés előtt. Kevesebb munkaviszonnyal arányosan csökken a gyed időtartama. Akiknek pedig egyáltalán nem volt munkaviszonyuk, azok csak gyest, azaz 28 500 forintot kaphatnak két évig. 

Az új szabályozás 2010. április 30-án lép életbe. Információink szerint a várható megtakarítás először 2012-ben jelentkezik, akkor is csak 3,6 milliárd forinttal csökken a gyes-gyed kiadás. Viszont legalább ugyanennyit kell költeni a szociális intézmények, tehát a bölcsődék bővítésére. Megtakarítással nem jár az intézkedés, célja a foglalkoztatás növelése: 30-40 ezer nő állhat vissza a munkába, ami a foglalkoztatottság egy százalékpontos növekedését jelenti. 

Változik a főállású anyaság szabályozása is. Akiknek három vagy annál több gyerekük van, azok egy évvel korábban lehetnek főállású anyák, és addig maradhatnak otthon, amíg nem lesz nyolc éves a legkisebb gyerekük. Információink szerint a szaktárca dolgozik a papa-gyed bevezetésén. Ezt csak az édesapák vehetnék igénybe, egy hónap időtartamra, a gyerek hat éves koráig.