Másfél éve született meg az a döntés, hogy a Szent Ferenc kórház bevezet egy korszerű minőségbiztosítási rendszert, amely folyamat és rendszer szemléletű. Ez a munka mostanra befejeződött, és júniusban megtörtént az auditálás. A Semmelweis napi ünnepségen, a tanúsító oklevél átvételével új fejezet kezdődik a kórház életében.
Dr. Kása Miklós igazgató a minőségbiztosítási tanúsítványokkal.
De a Szent Ferenc kórház az új minőségbiztosítási rendszere mellett, az eddigi segítségről sem feledkezett meg, az ünnepség keretében dr. Ódor Ferenc köszöntötte a törzsgárda tagjait, vagyis azon dolgozókat, akik 10, 20, 25, 30, vagy 35 éve segítik munkájukkal az intézményt. A megyei közgyűlés elnöke az egészségügy helyzetét nem túl rózsásnak értékelte, ebben a helyzetben pedig a túlélés zálogának nevezte az összetartást, és azt, hogy a kórház előrelépett a minőségbiztosítási rendszerrel. Ahogy fogalmazott, a Szent Ferenc Kórház szükségességét sokan megkérdőjelezték már, de a dolgozók mindig tudtak választ adni rá.
A körülbelül 330 fős munkaállományú Szent Ferenc kórház 42 dolgozója részesült elismerésben.
Dr. Kása Miklós igazgató a minőségbiztosítási tanúsítványokkal.
De a Szent Ferenc kórház az új minőségbiztosítási rendszere mellett, az eddigi segítségről sem feledkezett meg, az ünnepség keretében dr. Ódor Ferenc köszöntötte a törzsgárda tagjait, vagyis azon dolgozókat, akik 10, 20, 25, 30, vagy 35 éve segítik munkájukkal az intézményt. A megyei közgyűlés elnöke az egészségügy helyzetét nem túl rózsásnak értékelte, ebben a helyzetben pedig a túlélés zálogának nevezte az összetartást, és azt, hogy a kórház előrelépett a minőségbiztosítási rendszerrel. Ahogy fogalmazott, a Szent Ferenc Kórház szükségességét sokan megkérdőjelezték már, de a dolgozók mindig tudtak választ adni rá.
A körülbelül 330 fős munkaállományú Szent Ferenc kórház 42 dolgozója részesült elismerésben.