Váradi Gábor, a miskolci Roma Integrációs Műhely vezetője a MiNap-nak úgy nyilatkozott: nyilvánvalóan erős túlzás lenne azt állítani, hogy a magyar rendőrség romaellenes. Az is bizonyos azonban, hogy van mit javítani a rendvédelmi szervek és a cigányság viszonyán, amiben komoly szerepük lehet a roma származású rendőröknek, és a nemrégiben felavatott fegyveres biztonsági őröknek is (l. címképünkön), akik között ugyancsak sok a hátrányos helyzetű fiatal. - Általában véve is nagyon fontos az integrációs folyamat szempontjából, hogy a romák növekvő számban legyenek jelen a közigazgatásban, s így a rendőrség kötelékében - hangsúlyozta Váradi Gábor, - ez nagyban hozzájárulhat a negatív sztereotípiák oldásához. A Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Rendőr-főkapitányság 1996-ban írt ki először pályázatot, középiskolás, roma származású fiatalok rendőrré válásának támogatására. Ekkor nyolc diákkal kötöttek támogatási szerződést, közülük ketten - középiskolai tanulmányaik befejezését követően - felvételt nyertek a Miskolci Rendőr Szakközépiskolába. - Az iskola eredményes befejezése óta egyikük a Miskolc Rendőrkapitányság állományában teljesít szolgálatot, s a megyében is több olyan fiatal rendőr dolgozik, aki korábban ebben az ösztöndíjban részesült - mondta el Vanczák Zoltán alezredes, a megyei főkapitányság humánigazgatási szolgálatvezetője.
Mint megtudtuk, az elmúlt években összesen 18 roma pályázóval kötött szerződést a rendőrség a megyében, közülük hat fiatalt vettek fel a rendőr szakközépiskolába. A pályázati lehetőség része a hazai cigányságot érintő felzárkóztatási programnak, s az Országos Cigány Kisebbségi Önkormányzat valamint az Országos Rendőr-főkapitányság közötti megállapodás eredményeként jött létre. B.-A.-Z. megyében több mint nyolcvan cigány kisebbségi önkormányzattal van megállapodása a rendőrségnek, ami példaértékű az országban. Az ösztöndíjra és egyéb juttatásokra azok a roma fiatalok pályázhatnak, akik a középiskola utolsó három évfolyamának valamelyikén – évismétlés nélkül – tanulnak, és elérik a legalább közepes tanulmányi átlagot. Meg kell felelniük a fizikai, pszichikai alkalmasságot érintő vizsgálatokon, és személyes, illetve családi életvitelüknek is megfelelőnek kell lenni. A sikerrel pályázók számára a támogatás kollégiumi szállást, menzaköltséget, tanszersegélyt, ruházkodási segélyt, s - tanulmányi eredménytől függő - havi zsebpénzt jelent.
A B.-A.-Z. Megyei Rendőr-főkapitányság idén három cigány származású tanulóval kötött tanulmányi szerződést (l. képünkön). Egyikük a szerencsi Damu Aladár, akinek a szavaiból az tűnik ki: őt bizony semmilyen szempontból nem befolyásolta bőrszíne, származása, mikor jelentkezett az ösztöndíjra. Mint mondja, tágabb családjukban is van rendőr, őt pedig gyermekkorától érdekli a közrend, közbiztonság, ezért úgy döntött, kipróbálja ezt a lehetőséget. Nem volt egyszerű a "procedúra", a pályázatok elbírálásába bevonták a helyi cigány önkormányzatot, s környezettanulmányt is végzett a rendőrség – vizsgálták a hozzátartozók erkölcsi feddhetetlenségét előéletét. Megjegyzésünkre - miszerint vannak olyan vélemények, hogy a roma rendőrök egy része identitászavarba kerül, és esetenként tagadja, titkolja származását - Damu Aladár úgy nyilatkozott: ő semmi okot nem lát erre, sőt, épp a kölcsönös bizalmat, az előítéletek oldását segítheti, ha minél több, bevallottan roma származású rendőrrel találkozik a lakosság.
Vanczák Zoltán szerint azok a roma fiatalok, akik megmaradnak a pályán, minden szempontból megfelelnek a szakmai követelményeknek. Mint mondta, itt a megyében nem tapasztaltak olyat, hogy esetleg kivételeztek volna a rendőrséggel kapcsolatba kerülő, cigány származású bűnözőkkel, s ennek ez ellenkezőjét sem: hogy esetleg szigorúbban, indokolatlan eréllyel jártak el velük szemben, mint nem roma kollégáik. A szolgálatvezető elmondása szerint más európai országokban is arra törekszenek, hogy egy-egy nemzeti, etnikai kisebbség a számarányának megfelelően legyen reprezentálva a közigazgatásban és a rendvédelmi szerveknél, hiszen az adott kulturális háttér- és nyelvismeret esetenként nagyban hozzájárulhat a hatékony ügyintézéshez, a konfliktusok oldásához, megelőzéséhez.