A 2002 óta évente megrendezett konferencia hatékonyan hívja fel a figyelmet a távmunkára és más atipikus munkavégzési lehetőségekre, amelyek az Európai Unióban és Magyarországon is egyaránt a foglalkoztatáspolitika egyik folyamatosan erősödő, a foglalkoztathatóságot javító eszközévé váltak: a részmunkaidős, a megosztott munkaidős, a határozott (projekt) időtartamú foglalkoztatás, a munkaerő-kölcsönzés, a tranzitfoglalkoztatás és az önfoglalkoztatás. Magyarországon azonban 2002-ben, az első konferencia idején az aktív munkavállalók körében alig egy százalék volt a távmunkában foglalkoztatottak aránya.
A hazai erőfeszítéseknek köszönhetően mára a távmunka aránya nyolc év alatt megnégyszereződött: mintegy 4,5-5 százalék, de még mindig elmarad az uniós átlagot jelentő 13 százaléktól. Magyarországon mára minden tizedik nagyvállalat alkalmaz távmunkást, és a munkavállalók jelentős csoportja – 160 ezer fő – végezhet munkát távoli helyről a számítástechnika modern eszközeinek használatával. A kormányzat összehangolt eszközökkel továbbra is támogatja a távmunka terjedését. A kormányzat törekvése, hogy a hazai arány 2013 végére elérje legalább a 8-10 százalékos szintet.
A munkaügyi minisztérium által évről évre meghirdetett távmunkapályázat eredményeként eddig több mint ötezer távmunkahely létesült, összesen mintegy hárommilliárd forintos támogatással a Munkaerőpiac Alapból. Idén 453 millió forintból 701 új távmunkás álláshely kialakításához nyertek el támogatást. A konstrukció a bér-, járulék- és infrastrukturális támogatás mellett képzési elemet is tartalmaz. A munkáltatóknak és munkavállalóknak is elektronikus képzésben kell részt venniük, ahol elsajátíthatják a távmunkához nélkülözhetetlen ismereteket.
A munkaerőpiac modernizálásához, a megváltozott munkaképességgel élő és hátrányos helyzetű emberek, valamint az inaktívak és munkanélküliek reintegrációját több milliárd forinttal támogatja az Európai Unió és a magyar kormány. A TÁMOP 1.3.1 program keretében a Foglalkoztatási és Szociális Hivatal „Munkahelyfeltárás és a vállalati kapcsolattartás rugalmas munkavégzési formáinak kidolgozása” címmel 2009 szeptemberétől projektet indított. Ennek eredményeként hétezer új munkahely kialakítását, és az atipikus munkavállalási formák arányának növekedését és az érintettek ismereteinek bővülését várjuk. A Telework Budapest Konzorcium projektje 2,5 milliárd forintot nyert el mintegy háromezer új munkahely teremtésére, és 150 rugalmas, távmunkában végezhető szakmát fejlesztenek és alakítanak át, a www.rugalmas.hu honlapon hasznos információkkal.
Freepress.hu
A hazai erőfeszítéseknek köszönhetően mára a távmunka aránya nyolc év alatt megnégyszereződött: mintegy 4,5-5 százalék, de még mindig elmarad az uniós átlagot jelentő 13 százaléktól. Magyarországon mára minden tizedik nagyvállalat alkalmaz távmunkást, és a munkavállalók jelentős csoportja – 160 ezer fő – végezhet munkát távoli helyről a számítástechnika modern eszközeinek használatával. A kormányzat összehangolt eszközökkel továbbra is támogatja a távmunka terjedését. A kormányzat törekvése, hogy a hazai arány 2013 végére elérje legalább a 8-10 százalékos szintet.
A munkaügyi minisztérium által évről évre meghirdetett távmunkapályázat eredményeként eddig több mint ötezer távmunkahely létesült, összesen mintegy hárommilliárd forintos támogatással a Munkaerőpiac Alapból. Idén 453 millió forintból 701 új távmunkás álláshely kialakításához nyertek el támogatást. A konstrukció a bér-, járulék- és infrastrukturális támogatás mellett képzési elemet is tartalmaz. A munkáltatóknak és munkavállalóknak is elektronikus képzésben kell részt venniük, ahol elsajátíthatják a távmunkához nélkülözhetetlen ismereteket.
A munkaerőpiac modernizálásához, a megváltozott munkaképességgel élő és hátrányos helyzetű emberek, valamint az inaktívak és munkanélküliek reintegrációját több milliárd forinttal támogatja az Európai Unió és a magyar kormány. A TÁMOP 1.3.1 program keretében a Foglalkoztatási és Szociális Hivatal „Munkahelyfeltárás és a vállalati kapcsolattartás rugalmas munkavégzési formáinak kidolgozása” címmel 2009 szeptemberétől projektet indított. Ennek eredményeként hétezer új munkahely kialakítását, és az atipikus munkavállalási formák arányának növekedését és az érintettek ismereteinek bővülését várjuk. A Telework Budapest Konzorcium projektje 2,5 milliárd forintot nyert el mintegy háromezer új munkahely teremtésére, és 150 rugalmas, távmunkában végezhető szakmát fejlesztenek és alakítanak át, a www.rugalmas.hu honlapon hasznos információkkal.
Freepress.hu