A pályázati célok megvalósítása érdekében két fő pályakezdő diplomás szociális szakember munkába állítására került sor. A projekt célcsoportját a Miskolcon élő, aktív korú, nem foglalkoztatott rendszeres szociális segélyben (RSZS) részesülők valamint a rendelkezésre állási támogatottak (RÁT) alkotják. Két év alatt 120 fő kerül bevonásra a programba.
Egy teljeskörű intenzív, innovatív, re-integrációs program került kidolgozásra, amelyben a munkanélkülieket a kezdetektől kísérik végig a munkába állásig, sőt tovább, hiszen utánkövetés is zajlik. Mindenkinek személyre szabott egyéni fejlesztési tervet dolgoznak ki a családgondozó-tanácsadók, melynek keretein belül lehetőség nyílik csoportfoglalkozásokon is részt venni. A cél a tanulás és munkamotivációs készségek fejlesztése, kommunikációs készségek fejlesztése, munkavállalás előkészítéséhez szükséges pozitív készségek kialakítása: önéletrajzírás, állásinterjúra felkészítés, munkahelyi viselkedési normák kialakítása, emellett személyiség fejlesztő tréningek- önismeret, konfliktuskezelés, életúttervezés, értékfeltárás- a munkába helyezkedés érdekében. Ez egyedülálló, hiszen ilyen jellegű komplex szolgáltatási forma eddig nem volt.
Szoros együttműködés van az Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ Miskolci Kirendeltség és Szolgáltató Központtal, Észak-magyarországi Regionális Képző Központtal (ÉRÁK), Magyar Vöröskereszt BAZ Megyei Szervezetével. A projekt végső célja a pályázatba bevont 120 fő munkára alkalmassá tétele és legalább 12 fő munkába segítése (gazdasági integrációja).
Egy teljeskörű intenzív, innovatív, re-integrációs program került kidolgozásra, amelyben a munkanélkülieket a kezdetektől kísérik végig a munkába állásig, sőt tovább, hiszen utánkövetés is zajlik. Mindenkinek személyre szabott egyéni fejlesztési tervet dolgoznak ki a családgondozó-tanácsadók, melynek keretein belül lehetőség nyílik csoportfoglalkozásokon is részt venni. A cél a tanulás és munkamotivációs készségek fejlesztése, kommunikációs készségek fejlesztése, munkavállalás előkészítéséhez szükséges pozitív készségek kialakítása: önéletrajzírás, állásinterjúra felkészítés, munkahelyi viselkedési normák kialakítása, emellett személyiség fejlesztő tréningek- önismeret, konfliktuskezelés, életúttervezés, értékfeltárás- a munkába helyezkedés érdekében. Ez egyedülálló, hiszen ilyen jellegű komplex szolgáltatási forma eddig nem volt.
Szoros együttműködés van az Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ Miskolci Kirendeltség és Szolgáltató Központtal, Észak-magyarországi Regionális Képző Központtal (ÉRÁK), Magyar Vöröskereszt BAZ Megyei Szervezetével. A projekt végső célja a pályázatba bevont 120 fő munkára alkalmassá tétele és legalább 12 fő munkába segítése (gazdasági integrációja).