A rendezvényen részt vettek a program partnerei: a kassai, rozsnyói, tőketerebesi munkaügyi, szociális és családügyi hivatalok, a BOKIK, az Észak-magyarországi Regionális Képző Központ, valamint mindazon civil szervezetek, munkaadók, önkormányzatok, melyek együttműködtek a projekt megvalósításában. Október 5-én pedig a program egyik meghatározó elemeként a 12 hónapos együttműködés eredményeképpen létrehoztak egy nemzetközi foglalkoztatási paktumot, partnerséget. A Magyar-Szlovák Nemzetközi Foglalkoztatási Paktumot 31 magyar és szlovák szervezet írta alá. A résztvevő szervezetek a magyar és a szlovák gazdasági-társadalmi élet több területét képviselik: munkáltatók, kamarák, civil szervezetek, felnőtt- és szakképző intézmények, önkormányzatok, munkaügyi szervezetek.
A MASLOW projekt célja az volt – ismertette a részleteket Tárnok Andrea projektmenedzser – hogy megoldásokat keressen a munkaerőpiac problémáira, és ennek érdekében foglalkoztatási helyzetet javító programokat valósítsunk meg, összehangoljuk a pénzügyi forrásokat annak érdekében, hogy új fejlesztési és foglalkoztatáspolitikai programok valósuljanak meg. Az Észak-magyarországi Regionális Képző Központ (ÉRÁK) egy internetes hozzáférést, álláskeresést és önéletrajzírást segítő szolgáltatást nyújtó „Omni-buszt’ is elindított, mintegy 1300 fő vett részt a szolgáltatásban, 80 településen – hangzott el a zárókonferencián.
A Kassai Regionális Munkaügyi-, Szociális- és Családügyi Hivatal projektmenedzsere, Szalay Sándor szerint fontos az együttműködés a két szomszédos ország között, az építőipar és a szállodaipar terén nagy volt az elmúlt hónapokban a munkaerővándorlás. A BOKIK titkára, dr. Szilágyiné Baán Anna a kamara által készített céginformációs adatbázist ismertette, melynek segítségével a határmenti munkáltatók a beruházásokról, beszállítói igényekről és egyéb üzleti paraméterekről informálódhattak.
- Sikeres volt az európai uniós támogatású szlovák-magyar partnerségi program, határmenti együttműködés és foglalkoztatási helyzetet javító programok valósultak meg. A MASLOW projekt fő célként az emberi erőforrások közös használatát, fejlesztését, munkaerőpiaci együttműködést tűzte ki célul. Hat-hat információs pontot létrehoztunk, Szlovákiában és hazánkban is, továbbá egy három nyelvű Munkaerő-piaci Fogalomtárat is kiadtunk elsősorban álláskeresők részére. A program során határmenti térség meghatározó gazdasági-társadalmi szereplőinek önkéntes és egyenrangú együttműködése, szerződésben rögzített összefogása valósult meg – nyilatkozta dr. Stadinger Csaba, az Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ főigazgató helyettese.
Búzafalvi T.
A MASLOW projekt célja az volt – ismertette a részleteket Tárnok Andrea projektmenedzser – hogy megoldásokat keressen a munkaerőpiac problémáira, és ennek érdekében foglalkoztatási helyzetet javító programokat valósítsunk meg, összehangoljuk a pénzügyi forrásokat annak érdekében, hogy új fejlesztési és foglalkoztatáspolitikai programok valósuljanak meg. Az Észak-magyarországi Regionális Képző Központ (ÉRÁK) egy internetes hozzáférést, álláskeresést és önéletrajzírást segítő szolgáltatást nyújtó „Omni-buszt’ is elindított, mintegy 1300 fő vett részt a szolgáltatásban, 80 településen – hangzott el a zárókonferencián.
A Kassai Regionális Munkaügyi-, Szociális- és Családügyi Hivatal projektmenedzsere, Szalay Sándor szerint fontos az együttműködés a két szomszédos ország között, az építőipar és a szállodaipar terén nagy volt az elmúlt hónapokban a munkaerővándorlás. A BOKIK titkára, dr. Szilágyiné Baán Anna a kamara által készített céginformációs adatbázist ismertette, melynek segítségével a határmenti munkáltatók a beruházásokról, beszállítói igényekről és egyéb üzleti paraméterekről informálódhattak.
- Sikeres volt az európai uniós támogatású szlovák-magyar partnerségi program, határmenti együttműködés és foglalkoztatási helyzetet javító programok valósultak meg. A MASLOW projekt fő célként az emberi erőforrások közös használatát, fejlesztését, munkaerőpiaci együttműködést tűzte ki célul. Hat-hat információs pontot létrehoztunk, Szlovákiában és hazánkban is, továbbá egy három nyelvű Munkaerő-piaci Fogalomtárat is kiadtunk elsősorban álláskeresők részére. A program során határmenti térség meghatározó gazdasági-társadalmi szereplőinek önkéntes és egyenrangú együttműködése, szerződésben rögzített összefogása valósult meg – nyilatkozta dr. Stadinger Csaba, az Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ főigazgató helyettese.
Búzafalvi T.