Egy, talán a miskolciak által is kevésbé ismert városrész, Hejőcsaba történetét és érdekességét ismerhetik meg azok, akik részt vesznek október második szombatján a Tourinform Miskolc garantált városnéző sétáján – írja közleményében a MIDMAR Nonprofit Kft.
Amint fogalmaznak, a szervezők fontosnak tartják, hogy Miskolc azon értékeit is megismertessék a városnézéseken, amelyek ritkán kerülnek a figyelem fókuszába. A lokálpatrióták és a város vendégei számára egyaránt fontos a helyi értékek bemutatása.
– Az októberi városnézésen szó lesz többek közt arról, miért éppen Gárdonyi nevét viseli a helyi művelődési ház, kiről mintázta Baradlay Richárd alakját Jókai, és hogy milyen szerepet játszott az iparosodás a hajdan önálló település életében. A hejőcsabai gyógyszertártól induló sétán idegenvezetővel járják be a templomok környékét, és felkeresik a Millenniumi emlékművet, a Hejő-patakot és az egykori Bárczay-kúria kertjét – írják.
Időpont: 2024. október 12. szombat 10:00
Találkozási helyszín: Miskolc, Hejőcsabai gyógyszertár melletti buszmegálló
Bővebb információ: https://www.hellomiskolc.hu/garantalt-varosnezes-hejocsaban
Hétvégén Hejőcsabát fedezhetik fel a városnézők
Létrehozva
Októberben is folytatódik a Tourinform Miskolc garantált sétáinak sorozata.
Ez is érdekelhet
A klímaváltozás volt a fő téma a Magyar Önkormányzati Főkertész Egyesület miskolci konferenciáján
A Magyar Önkormányzati Főkertész Egyesület (MÖFÖSZ) szakmai konferenciájának a miskolci városháza adott otthont november 10-én.
A lengyel filmeké lesz a főszerep a Művészetek Házában
Miskolc lengyel nemzetiségi önkormányzata és a CINE-MIS Nonprofit Kft. 25. alkalommal rendezi meg november 12. és 14. között a Lengyel Filmnapokat, a Művészetek Házában.
Az első hat iskola utalványt kap
Szabadidősport: 16. Rotary-Jabil Mikulás Futás Miskolc belvárosában.
A jogász válaszol: Próbaidő a munkaszerződésben
Miskolci olvasónk keresett meg, akinek a munkáltatója próbaidő alatt indokolás nélkül szüntette meg a munkajogviszonyát. Ennek azonban előzménye, hogy a próbaidő alatt levélírónk megbetegedett, és táppénzre került. Ezen tény bejelentését követően intézkedett a munkáltató. Kérdezi ezek után olvasónk, hogy van-e valamilyen lehetősége, mert diszkriminatívnak érzi a jogviszonya megszüntetését.