A Miskolci SZC Kandó Kálmán Informatikai Technikum két tizenegyedikes diákja heti egyszer éles vállalati munkakörnyezetben próbálhatja ki magát. Sőt, a képzés ideje alatt a remények szerinti leendő informatikusok munkabért is kapnak, miután három évre szerződést is kötött velük a cég.
Mindennek előnye, hogy a diákok már középiskolai éveik alatt megszerzik azt a gyakorlatot, amelyet a munkáltatók elvárnak tőlük, így nagyobb eséllyel tudnak a későbbiekben elhelyezkedni – vélekedett ott jártunkkor Csengő Péter.
A szeptembertől akkreditált duális képzőhellyé lett Miskolc Holding Zrt. informatikai vezetője stábunknak elárulta, nem titkolt céljuk, hogy ezáltal olyan szakembereket képezzenek, akik közül néhányan majd náluk vetik meg a lábukat.
A szakember hozzátette: a diákoknak a tanintézményihez képest egy merőben eltérő rendszerű és színvonalú képzést tudnak biztosítani kollégái. Önálló munkaállomásuk és folyamatos mentorálásuk révén így aztán egy jóval alaposabb, rendszerezettebb és mélyebb tudást képesek elsajátítani a növendékek.
Ezt erősítette meg László Róbert is, aki az elsők között jelentkezett a duális képzésre, mivel szeretett volna releváns gyakorlati tudást szerezni az informatika területén. A kandós növendék úgy látja, számos olyan szakmai kifejezést hallhat a vállalat falain belül, melyek az iskolában föl sem merülnek.
A felmenő rendszerű rendszergazda-, valamint szoftverfejlesztő- és alkalmazásüzemeltető-képzések az előre megszabott tanmenettel összesen hat félévet irányoznak elő a fiataloknak – vagyis jövőre négy, két esztendő múlva pedig már hat plusz férőhellyel kell kalkulálniuk az holding IT-seinek.
